SE ABRIÓ NUEVA CONVOCATORIA PARA APOYOS DE SOSTENIMIENTO, EN AMPLIACIÓN A LA PRIMERA CONVOCATORIA DE 2013, POR FAVOR LEAN BIEN LOS REQUISITOS, SOLO APLICA PARA APRENDICES DE LOS GRUPOS DE OFERTA ABIERTA QUE ESTÉN EN SEGUNDO TRIMESTRE DE FORMACIÓN, SI TIENEN DUDAS ACERCA DE SI USTED ES O NO DE UN PROGRAMA DE OFERTA ABIERTA POR FAVOR CONSÚLTELO CON SU INSTRUCTOR LÍDER DE GRUPO ANTES DE POSTULARSE.

ATENCIÓN APRENDICES CDHC, EN APOYOS DE SOSTENIMIENTO SE REALIZÓ UNA AMPLIACIÓN DE LA CONVOCATORIA 1 DE 2013...NO DEJES PASAR ESTA OPORTUNIDAD!

Inició la convocatoria de ampliación de apoyos de sostenimiento a la convocatoria de vigencia 2013.....

Los Requisitos para ser beneficiario del apoyo de sostenimiento son los siguientes:

1. Estar matriculado en uno (1) de los programas de formación titulada abierta; no aplica para oferta cerrada, virtual y articulación con la media.

2. Pertenecer a los estratos 1 y 2 o pertenecer a la Red Unidos o ser víctima del conflicto armado conforme a lo señalado en la Ley 1448 de 2011 y el Decreto Reglamentario 4800 de 2011


3. Tener Sisbén o pertenecer a una EPS como beneficiario.

4. No haber suscrito contrato de aprendizaje.

5. No tener vínculo laboral, patrocinio o prácticas que le represente ingresos económicos.

6. Haber transcurrido por lo menos un mes y medio de formación desde su matricula y cumplir con los criterios de rendimiento académico.

7. No tener o haber tenido condicionamiento de matricula durante los tres meses anteriores a la fecha de adjudicación.

8. No tener otro tipo de subsidio asignado por Alcaldias, Juntas Comunales, organismo del Estado, ni otro apoyo del SENA

9. No ser beneficiario de apoyos otorgados por el programa Jóvenes en Acción.

10. No haber recibido apoyos de sostenimiento en convocatorias anteriores de este tipo, excepto los Aprendices que fueron beneficiarios de la Convocatoria 1-2012 Ampliación a partir del mes de Octubre de 2012.


11. No ser, ni haber sido beneficiario del Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria de la construcción - FIC.

12. Realizar su inscripción en las fechas acordadas.

13. Deben formular su plan de negocio coherente con su programa de formación, con el apoyo de la Unidades de emprendimiento, este apoyo debe ser garantizado por el Subdirector de Centro.

¿CUMPLES CON LOS REQUISITOS?

Si tu respuesta es SÍ entonces ingresa al siguiente link para que leas la resolución con los términos y condiciones de la convocatoria: RESOLUCIÓN APOYOS DE SOSTENIMIENTO CONVOCATORIA I DE 2013

este link estará habilitado a partir del día de hoy 31 de Julio y hasta el día 02 de Agosto de 2013 hasta las 11: 59pm. Por favor recordar tener en cuenta que el código del centro es 9203, la regional en la cual reciben formación es la REGIONAL ANTIOQUIA, además que deben realizar la inscripción con el documento que se encuentran registrados en SOFIA PLUS y diligenciar todos los campos que les solicita el formulario de registro, cada campo está validando información, por ende si se escriben un correo o un número no valido la inscripción no será exitosa.

EL ÚNICO MEDIO INSCRIBIRSE Y  PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA ES HACIENDO LA INSCRIPCIÓN VIRTUAL, PARA HACERLO DA  CLIC AQUÍ

ATENCIÓN GRADUADOS DE SISOMA QUE ASPIRAN A REALIZAR LA DOBLE TITULACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

Se informa a quienes están interesados en realizar la Doble Titulación en Salud Ocupacional que deben ponerse en contacto con la coordinación académica del CDHC con el señor LUIS EDUARDO MONTOYA en el teléfono  4442800 Opción 1, Extensión  43322.

ÚNICAMENTE  SE REALIZARÁN HOMOLOGACIONES HASTA EL AÑO 2014.

LISTADO LEVANTAMIENTO DE SUSPENSIÓN PREVENTIVA JÓVENES EN ACCIÓN

Aprendiz CDHC perteneciente al programa JÓVENES EN ACCIÓN:

Están publicados los listados de los  Jóvenes a los cuales se les realizó “Levantamiento de la Suspensión Preventiva”, en el archivo encontrarán por separado quienes reciben la TMC por la Modalidad de GIRO y los de Abono a cta.

Es importante que se tenga muy presente las fechas para quienes la TMC, se les genero por GIRO.

Ingresa AQUÍ para consultar si estás en el listado

RESULTADOS MONITORIAS SEGUNDO SEMESTRE DE 2013

A continuación presentamos los resultados de las monitorias para el segundo semestre de 2013, tener en cuenta que en las áreas en las cuáles hay varios postulados, el seleccionado es el que tenga el mayor puntaje, y para las que hay únicos publicados, son seleccionados aquellos que tienen puntajes iguales o superiores a 60.

FESTIVAL DE LA CANCIÓN

PUBLICACIÓN CITACIONES PRUEBAS SABER PRO

En el siguiente link podrán encontrar las citaciones para las pruebas Saber Pro, consulte cual es el lugar donde usted debe presentar sus pruebas
CITACIÓN PRUEBAS SABER PRO

COMUNICADO IMPORTANTE ESTADO DE PAGOS DEL FIC A JULIO 29 DE 2013 POR LA SUBDIRECTORA DEL CDHC, DRA NOHORA JUDITH HERNÁNDEZ LÓPEZ

Apreciados aprendices buen día

Por medio de la presente me permito informales  a la fecha de hoy, el estado de los pagos Fic:

1.       Al día de hoy 26 de julio, se encuentra pagos en su totalidad los meses de Enero, Febrero, Marzo, Abril a todos los aprendieses que tenían derecho, siete que tenían algunos inconvenientes  hoy se les cancelo,
2.       Anexo el reporte de los aprendices, que el lunes 22 de julio de 2013,  les cancelo los meses de mayo y junio.
3.       Queda un segundo pago correspondiente a los meses de mayo y junio,  que se pagará  según información por parte de la Dirección General el día 15 de agosto
4.       Algunos de ustedes se les esta cancelando el apoyo por parte del DPS, lo cual les quieta el derecho   al pago del FIC. (estos son 5 aprendices).
5.       El día de hoy, ya se dejó listo  el reporte de novedades, que se exige desde la Dirección General, para iniciar el pago del mes de julio.

Nohora Judith Hernàndez Lòpez Subdirectora Centro  para el Desarrollo del Hàbitat y la Construcciòn. Regional Antioquia njhernandez@sena.edu.co Tels.:57(4)  4442800 IP 43300 Diagonal 104  No 69 - 120 Complejo Norte Medellin, Colombia http://www.sena.edu.co SENA, Más Trabajo

INSCRIPCIONES OLIMPIADAS DE MATEMÁTICAS

Desde el día hoy hasta el 02 de Agosto estarán abiertas las inscripciones para participar en las OLIMPIADAS MATEMÁTICAS SENA 2013, en el siguiente link podrán los aprendices de nivel tecnólogo realizar su inscripción 

https://docs.google.com/forms/d/1dplwUekbGeIS7B4JDdwBLfh-5vw4kuOnDaCNPEj86to/viewform igualmente desde la página web del SENA www.sena.edu.co y desde el LMS lo podrán realizar.

INFORMACIÓN GENERAL OLIMPIADAS MATEMÁTICAS

1. Fase: Inscripciones de los aprendices: Se realizará a través de la página del SENA www.sena.edu.co. Este espacio quedará disponible el día de hoy y las inscripciones quedarán activas desde el lunes 29 de Julio hasta el día 02 de Agosto.

2. Fase: Terminada las inscripciones, la Dirección General remitirá la lista de los aprendices inscritos por Centro de Formación y el horario de presentación de la prueba en línea, cada Centro debe realizar el alistamiento del ambiente de aprendizaje donde se desarrollará la ELIMINATORIA DE CENTRO Fecha: 29 o 30 de Agosto. En caso de que los aprendices inscritos superen la capacidad del ambiente del centro, este, debe realizar la respectiva programación para que la totalidad de los aprendices presenten esta prueba. Los aprendices virtuales elegirán el centro más cercano para presentar la prueba.

Del total de aprendices que presenten la eliminatoria de Centro, los centros tendrán los cupos que describe la tabla según sea el caso, para participar en la ELIMINATORIA REGIONAL.

N° DE APRENDICES	ENTRE 1 Y  500	ENTRE 501 y 1500	ENTRE 501 y  4000	MAS  DE 4001
CUPOS CENTRO	5	10	15	20

Fase 3. ELIMINATORIA REGIONAL: los aprendices seleccionados de la eliminatoria de centro (según cupos), participarán en la eliminatoria REGIONAL, eliminatoria a realizar los días 18 o 20 de Septiembre (la Dirección General, enviará la distribución de regionales para estos dos días).

Requisitos: la prueba se presentará presencial en línea con la totalidad de aprendices finalistas de la Eliminatoria de Centro, para aquellas regionales que el total de finalistas superan 500, pueden desarrollarla en dos sitios diferentes.

Cada Regional tendrá los cupos que describe la tabla según sea el caso, para participar en la ELIMINATORIA NACIONAL.

N° DE APRENDICES	ENTRE 1 Y 1000	ENTRE 1001 y 3000	ENTRE 3001 y 7000	MAS  DE 7001
CUPOS REGIONAL	1	2	4	5

Fase 4. ELIMINATORIA NACIONAL:

los aprendices seleccionados de la eliminatoria REGIONAL (según cupos), participarán en la eliminatoria NACIONAL, eliminatoria que se llevará a cabo durante los días 15 al 18 de Octubre, posteriormente la Dirección General, enviará la agenda para estos días.

Aspectos de la prueba

Los aprendices inscritos ingresaran a la plataforma con usuario y contraseña para presentar la prueba (posteriormente enviaremos la información sobre este proceso), los aspectos a tener en cuenta para cada eliminatoria son:

·         Prueba Individual.

·         Sin acceso a calculadoras, Smartphone, celulares, tablet, portátiles, ni ningún otro elemento que pueda ser utilizado para la presentación de la prueba.

·         Tiempo: El tiempo de presentación de la prueba se describe en la tabla N° 1.

·         Ambiente: Sala de computo, con computadores de escritorio y/o portátiles con carga al 100%, conexión a internet para acceso a SOFIA PLUS, otros accesos bloqueados. ni uso de otro tipo de programas.

·         Contingencias: preferiblemente que el computador esté conectado al sistema UPS de la red del centro (si aplica). En caso de presentarse alguna situación general que impida el acceso a la prueba, el centro podrá suspender temporalmente a todo el grupo y reiniciar el conteo de tiempo una vez se restablezca el servicio

·         Horario: en la mañana. Para los casos en que los participantes supere la capacidad del ambiente donde se realicé la prueba, se debe enviar cronograma.

·         Herramientas: acceso vía web con usuario y contraseña de acceso a la plataforma SOFIA PLUS.

El responsable de la sala deberá hacer firmar la lista de asistencia, verificar la identificación y acceso y controlar los tiempos.   

El número de preguntas y tiempo para cada eliminatoria se describe a continuación:

Tabla N°1:

ELIMINATORIA	HORAS	N° PREGUNTAS
CENTRO	2.5	40 Aprox
REGIONAL	3	50 Aprox
NACIONAL FASE 1	2.5	40 Aprox.
NACIONAL FASE 2	2	30 Aprox.

ATENTOS APRENDICES DEL CDHC TE INVITAMOS A QUE PARTICIPES DE LAS OLIMPIADAS MATEMÁTICAS CDHC

EN ESTOS  LINK PUEDES HACER TU INSCRIPCIÓN

Desde el día hoy hasta el 02 de Agosto estarán abiertas las inscripciones para participar en las OLIMPIADAS MATEMÁTICAS SENA 2013, en el siguiente link podrán los aprendices de nivel tecnólogo realizar su inscripción https://docs.google.com/forms/d/1dplwUekbGeIS7B4JDdwBLfh-5vw4kuOnDaCNPEj86to/viewform, igualmente desde la página web del SENA www.sena.edu.co y desde el LMS lo podrán realizar.

CONSULTA DE CITACIONES PRUEBAS SABER PRO

Los aprendices que realizaron su registro para las pruebas saber pro pueden consultar su citación en la página www.icfesinteractivo.gov.co en el enlace citación con su número de documento de identidad. Por favor divulgar esta información con los aprendices.

PUBLICACIÓN DE PROGRAMACIÓN DE PRUEBAS PARA ASPIRANTES PREINSCRITOS A LAS MONITORÍAS DEL SEGUNDO SEMESTRE DE 2013 EN EL CDHC

OBRA DE TEATRO OBRA DE TEATRO MOMENT MASK

ATENCIÓN APRENDICES GANADORES JUEGOS DEPORTIVOS 2° TRIM 2013

Se les comunica a todos los aprendices que fueron ganadores 1° puesto de los juegos deportivos del 2° de formación y que realizaron la respectiva reserva en la unidad de Bienestar, deben estar en la portería principal el próximo 29 de julio a las 7:50am, es importante que lleven ropa cómoda y vestido de baño.

 

No olviden que esta actividad esta cubierta por el reglamento del aprendiz SENA; lo que quiere decir que su comportamiento debe ser optimo. 

APRENDIZ CDHC ESTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD PARA REALIZAR ETAPA PRODUCTIVA

ATENCIÓN PRUEBAS SABER PRO

ATENCIÓN JÓVENES EN ACCIÓN CDHC ESTA INFORMACIÓN ES IMPORTANTE PARA USTEDES

Esta publicado el archivo de “Suspensión Preventiva” consolidado con corte 30 de junio. Esta base de datos estará publicada desde hoy en la pág. web de la entidad, ( www.dps.gov.co)  y pueden también verla AQUÍ.

La idea es los aprendices tengan conocimiento de quien se encuentra en “Suspensión Preventiva”

Para tener en cuenta, quienes entreguen debidamente la documentación requerida a más tardar el VIERNES 26 DE JULIO DE 2013, se les hará la TMC en la segunda semana de agosto. Quienes no lo logren para esta fecha, tienen plazo hasta el 20 de agosto de 2013 y recibirían la TMC la última semana del mes de septiembre.

Es de recordar que la documentación requerida debe ser enviada únicamente al correo electrónico servicioalciudadano@dps.gov.co. Hasta el 26 Julio de 2013.

ATENCIÓN APRENDICES DEL CDHC USTEDES PUEDEN PARTICIPAR en EL CONCURSO DE LA GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA ¿QUIEN SE LE MIDE?

Temas de infraestructura física:

1.   Sistemas de drenaje bajo costo para vías en afirmado.

En Antioquia el 70% de la red vial secundaria y más del 95% de la red vial terciaria está en afirmado. En las vías en afirmado en el Departamento no existen las obras complementarias básicas, obras de drenaje transversal, longitudinal, filtros, rondas de coronación, etc. o se han perdido por diferentes factores ambientales o constructivos en gran parte de la longitud vial. La existencia de las obras de drenaje es un factor definitivo en la durabilidad de las intervenciones, la conservación, reduce el ciclo de deterioro y la necesidad de obras de mantenimiento. La construcción de una obra de drenaje transversal “tradicional” cuesta 15 millones de pesos y se requieren obras de este tipo cada 200 metros. La red vial en afirmado supera los 3000 km. Si tan sólo se quisiera hacer obras para un 10% de la longitud se requerirían recursos por más de 22 mil millones de pesos. El reto es el diseño funcional de sistema de drenaje de bajo costo que utilice materiales aptos y disponibles en la región para la construcción de las vías en afirmado en Antioquia.

2.   Dispositivo para el suministro de agua potable en los municipios de Antioquia administrado por la comunidad.

En algunas comunidades de Antioquia el suministro de agua potable es deficiente, adicionalmente la ubicación espacial de las viviendas en las zonas rurales es dispersa, puesto que están localizadas en terrenos con topografía quebrada y alejadas de las fuentes superficiales de agua, lo que hace que las soluciones convencionales para potabilización de agua sean inviables. Esto obliga a estas comunidades a limitar su uso, afectando las condiciones de salubridad. El reto es desarrollar un prototipo funcional para el suministro de agua potable en veredas aisladas que pueda ser administrado y mantenido por la comunidad.

Tema sobre medio ambiente:

Material100% biodegradable para la fabricación de utensilios desechables para el consumo de alimentos.

Actualmente el uso de productos desechables (vasos, pitillos, cucharas, tenedores) para el consumo de alimentos cada día se hace más popular. Sin embargo, sus residuos representan un problema ambiental global de creciente preocupación. El reto es el desarrollo de materiales desechables 100% biodegradables para la producción de utensilios para el consumo de alimentos surge como una alternativa a esta problemática, el proceso de bebe ser económicamente viable, amigable con el medio ambiente y que permita la explotación de la biomasa generada en Colombia.

EN EL CDHC VIVIMOS LA CONVIVENCIA EN PAZ Y ARMONÍA

APRENDIZ CDHC, YA ESTÁ AQUÍ LA CONVOCATORIA PARA MONITORIAS SEGUNDO SEMESTRE DE 2013, LAS INSCRIPCIONES SON SOLO HASTA EL 25 DE JULIO ASÍ PUES QUÉ PILAS A VERIFICAR LOS REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN Y CRONOGRAMA PARA QUE NO SE TE PASEN LAS FECHAS, TE INVITAMOS A QUE LEAS MUY BIEN CADA UNA DE LAS MONITORIAS PARA QUE BUSQUES AQUELLA PARA LA QUE MÁS HABILIDADES TENGAS, PUES SOLO PODRÁS POSTULARTE A UNA SOLA DE LAS PUBLICADAS.

CONVOCATORIA Nº 02-2013 DE MONITORES CENTRO PARA EL DESARROLLO DEL HÁBITAT Y LA CONSTRUCCIÓN Mediante Resolución de la Dirección General Nº 00176 del 1 de febrero de 2013    I.    IDENTIFICACIÓN
NIVEL:	Apoyo a la Formación
ÁREAS DE DESIGNACIÓN DE MONITORES	a)     Programa al Plan de Bienestar al Aprendiz: ·         Área de arte y cultura: habilidades en música, baile y en diferentes manifestaciones artísticas (1) ·         Comunicaciones: habilidad para realizar carteleras, pendones y toda clase de material escrito.   (1) b)    Punto de Contacto egresados (1) c)     Biblioteca y/o Unidad de información (1) d)    Apoyo a la formación producción: ·         Apoyo competencias laborales (1) ·         Apoyo administrativo (1) ·         Apoyo administración educativa (1) ·         Apoyo a relaciones Corporativas (1) e)     Programas de formación virtual (1) f)      Apoyo a proyectos de emprendimiento (1)
HORAS SEMANALES DE MONITORIA	15 Horas
ESTIMULO ECONÓMICO MENSUAL	$ 294.750 (50% SMMLV)
TIEMPO	9 MONITORÍAS DE CUATRO MESES Y 15 DÍAS
	1 MONITORÍA DE CUATRO MESES Y 4 DÍAS (Programas de formación virtual)
DEPENDENCIA:	Centro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción
ÁREAS DE COORDINACIÓN DE LOS MONITORES:	·         Responsable Unidad de Bienestar al Aprendiz ·         Responsable Biblioteca y/o unidad de información ·         Responsable área de virtualidad   ·         Responsable Coordinadora de Competencias Laborales ·         Responsable Administración Educativa ·         Responsable Relaciones Corporativas ·         Responsable Área Administrativa ·         Responsable Área de Emprendimiento
CRONOGRAMA:	Apertura inscripciones: del 22 al 25 de Julio de 2013 hasta las 4:00pm en la oficina unidad de bienestar al aprendiz CDHC. Análisis de postulados: 26 de julio de 2013 Evaluación de Postulados:  29 de julio  de 2013 Publicación de Seleccionados: 30 de julio  de 2013 Inicio de Actividades Monitores:  1 de agosto 2013
II.    PROPÓSITO PRINCIPAL
Apoyar todos los procesos y actividades de la formación profesional, al fortalecimiento de las competencias previstas, bajo el liderazgo de los instructores, coordinadores y áreas administrativas  del SENA responsables de orientar y ejecutar dichos programas.
III. ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR LOS MONITORES
v  En monitorias para apoyo al Plan de Bienestar de Aprendices: (Requerimiento 3 aprendices) o    Apoyar la ejecución de las actividades formuladas en el Plan de Bienestar de Aprendices de cada centro de formación, dentro de las áreas de bienestar establecidas en la Resolución SENA No. 655 de 2005. Apoyar acciones de bienestar a aprendices para fortalecer las competencias previstas en los programas de formación. 1.     En monitorias para Arte y Cultura. (un monitor) Con capacidades artísticas para generar espacios propicios en que los aprendices y sus familias puedan utilizar el tiempo libre de forma sana y productiva. Debe tener gran capacidad creativa dando uso especialmente a materiales reciclables propiciando así un cuidado al medio ambiente. Capacidad para trabajar con grupos Debe ser ordenado y responsable Debe manejar dos a tres habilidades artísticas Debe presentar un plan de trabajo para ejecutar durante el tiempo de duración de la monitoria  por cada una de las  habilidades artísticas.   2.     Comunicaciones: habilidad para realizar carteleras, pendones y toda clase de material escrito.  (un monitor) Habilidades para plasmar dibujos en carteleras Creatividad en la realización de material publicitario en programas como Power Point, Flash, Publisher. Excelente ortografía y caligrafía. 3.     En monitorias para Punto de Contacto Egresados (un monitor) ·         Participar e impulsar desde la inducción la participación de otros aprendices lideres en los procesos de Inducción, donde darán a conocer el Sistema de Liderazgo y el Punto de Contacto - Egresados SENA su misión y estrategias, invitando a los nuevos aprendices a hacer parte de estos procesos. ·         Mantener constante comunicación con los aprendices que coordinan el proyecto a nivel nacional. egresados@misena.edu.co   ·         Mantener actualizada la base de datos de los egresados de su Centro de Formación e informar novedades a los líderes nacionales del proyecto. ·         Sensibilizar a los aprendices próximos a ser certificados para que actualicen su información en el sistema virtual Punto de Contacto Egresados SENA. ·         Enviar información veraz y oportuna a sobre programas de formación tanto virtuales como presenciales, oportunidades de empleo que se identifican a través del Servicio Público, participación en eventos, campañas de orden ambiental y cultural, e información institucional ·         Informar a los egresados sobre la cadena de formación, especialización y formación complementaria dentro del SENA El aprendiz debe tener las siguientes cualidades y capacidades: Dominio de Microsoft Office Dominio de páginas web Dominio de redes sociales Habilidad para organización de documentos digitalizados Capacidad de iniciativa y con actitud proactiva. Excelentes relaciones interpersonales v  En monitorias para apoyo a  Bibliotecas y/o Unidades de información:  (un monitor) El monitor para apoyo a la biblioteca del Complejo Norte deberá cumplir las siguientes funciones : Apoyo en la organización de las colecciones de acuerdo al Sistema de Clasificación Dewey Asesorar a los usuarios en el manejo de la Biblioteca Digital del SENA Apoyar el programa de inducción a usuarios de la Biblioteca Apoyar la toma permanente del inventario Apoyar el terminado final de las diferentes colecciones de la biblioteca El aprendiz debe tener las siguientes cualidades y capacidades: ·         Actitud de servicio ·         Buenas relaciones interpersonales ·         Actitud positiva ·         Aptitudes para el trabajo colaborativo ·         Ser Creativo ·         Capacidad comunicativa ·         Manejo de TIC v  Monitorias para apoyo a proyectos de formación – producción (4 monitores) Apoyar al líder de producción en el desarrollo de informes y registros. Apoyar procesos productivos en términos de eficiencia, productividad y control de calidad. Apoyar a procesos productivos en gestión de materiales y control de inventarios. Apoyo al proceso de comercialización a través de la consecución de nuevos clientes y seguimiento a los mismos. Motivación de Aprendices en la generación de ideas para nuevos proyectos productivos que involucren innovación. Acompañar a los Aprendices en la implementación y desarrollo de proyectos productivos. 1.      Certificación en Competencias Laborales (un monitor) Dominio de Microsoft Office Facilidad de atención al aprendiz Capacidad de trabajo en equipo Conocimientos básicos de construcción 2.     En monitorias para Relaciones Corporativas (un monitor) Manejo Herramientas ofimáticas (Word, Excel, Point, PDF Adobe, entre otros) Actitud de Servicio al Cliente Excelentes relaciones interpersonales   3.     Administración Educativa (un monitor) Dominio de Microsoft Office Excelentes relaciones interpersonales Facilidad de atención al aprendiz 4.     Administración (un monitor) Dominio de Microsoft Office Excelentes relaciones interpersonales vEn monitoria para apoyo a proyectos de emprendimiento (un monitor) ·         Apoyar procesos de motivación y sensibilización en emprendimiento ·         Apoyar clubes de emprendimiento en la difusión de convocatorias y agendas temáticas de eventos y ferias, entre otros. ·         Apoyar la promoción para la participación de los aprendices en los concursos de emprendimiento identificados en la unidad de emprendimiento del Centro. ·         Brindar apoyo durante la elaboración y la ejecución de las iniciativas emprendedoras. v  En monitorias para apoyo al área virtual Manejo de internet Manejo Herramientas ofimáticas (Word, Excel, Point, PDF Adobe, entre otros) Trabajo en equipo Debe ser ordenado y responsable
IV. PERFILES
·         Se requiere 1 aprendiz para el área de Biblioteca (Horario Mañana o Tarde) ·         Se requiere 1 aprendiz para el apoyo al área virtual (Horario Mañana o Tarde) ·         Se requiere 1 aprendiz para apoyo al área de Certificación en Competencias Laborales (Horario Mañana o Tarde) ·         Se requieren 4 aprendices para el área administrativa (apoyo a la formación producción) – Bienestar – Administración educativa – Relaciones corporativas y Administración(horarios: mañana o tarde) ·         Se requiere 1 aprendiz para el proyecto Punto de Contacto Egresados SENA (Horario Mañana o Tarde) ·         Se requiere 1 aprendiz para apoyo a Arte y Cultura (Horario Mañana o Tarde) ·         Se requiere 1 aprendiz para apoyo a programas de aprendizaje (Horario Mañana o Tarde)
III.    REQUISITOS PARA SER MONITOR
Los requisitos para participar en las convocatorias para la selección de monitores, son: §  Estar Matriculado en un programa de Formación Titulada del nivel Tecnólogo §  Haber logrado como mínimo el 25% de los resultados de aprendizaje, establecido en el programa de formación. §  Ser aprendiz SENA, con una antigüedad mínima de 3 meses. §  No tener medidas formativas, condicionamiento de matrículas, faltas académicas y/o disciplinarias durante el trimestre inmediatamente anterior a la apertura de la convocatoria. §  Tener disponibilidad  para ser Monitor de programas de formación en los lugares requeridos por el Centro de Formación o en la Institución educativa, y en los horarios previstos para ello. §  No tener vínculos de parentesco con algún servidor público o contratista del respectivo centro, dentro del segundo grado de consanguineidad, segundo afinidad y primero civil.
V.  CRITERIOS DE SELECCIÓN
Los centros de formación definirán los instrumentos de evaluación a aplicar en cada convocatoria, teniendo en cuenta los siguientes criterios: 1.     Desempeño técnico del aprendiz en el proceso de formación: valoración por parte de los instructores que han participado en la orientación de las acciones de aprendizaje del postulado. 2.     Competencias actitudinales del aprendiz, que debe contemplar como mínimo: Comportamiento (disciplina, responsabilidad, puntualidad, honestidad) y evidencias de manejo de TIC, liderazgo, emprendimiento, trabajo colaborativo, capacidad investigativa, capacidad comunicativa, creatividad y proactividad.
VI. DOCUMENTOS A PRESENTAR 1.     Fotocopia del documento de identidad 2.     Fotocopia del Carné 3.     Diligenciamiento del formulario para optar a la convocatoria de Monitorias: Descargarlos del blog de bienestar al aprendiz: , http://bienestarhabitatyconstruccion.blogspot.com  diligenciarlo y hacerlo llegar a la Oficina de Bienestar al aprendiz en las fechas ya estipuladas. (según cronograma).  PARA DESCARGARLO CLIC AQUÍ